5 medidas para promover a inclusão no seu empreendimento.
Além do risco de processo por discriminação, multas e notificações podem acentuar o estresse e a pressão sob os tutores.
01
Não aplicar penalidades
Propor conciliações
Reclamações sobre barulho em horários sensíveis podem ocorrer, mas busque sempre promover o diálogo pacífico entre as partes.
02
Deixe a portaria ciente de quem é o morador autista e oriente os colaboradores a agir com discrição em caso de queixas.
Treinar funcionários
05